Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Pracownik Socjalny

Liczba stanowisk: 2

Miejsce wykonywania pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielnie, ul. 6-go Marca 35, 76-032 Mielno

Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę

Wymagania niezbędne (formalne):

1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1508 i 1693) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

-        posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

-        ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,

-        do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczną, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

-        osoby które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne i socjologia.

-        osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,  tj. w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r.

-        osoby, które przed 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia.

2.       posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3.       obywatelstwo polskie,

4.       niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,

5.       nieposzlakowana opinia,

6.       stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,

7.        znajomość przepisów prawnych z zakresu:

-        ustawy z dnia 12 marca 2014 roku o pomocy społecznej,

-        ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,

-        ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

-        ustawy z dnia 11 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

 

 

 

Wymagania dodatkowe:

-        umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość.

-        łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych w celach prawidłowego wsparcia osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,

-        zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność, inicjatywa,

-        umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej,

-        dobra znajomość obsługi komputera (programy biurowe), mile widziana znajomość oprogramowania ZETO w zakresie programu OPIEKA,

-        prawo jazdy kat. B.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:

1.       Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;

2.       Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej w środowisku;

3.       Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej a w szczególności w formie:

- zawierania kontraktów socjalnych,

- wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji w środowisku osobom korzystającym z pomocy społecznej,

- pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;

4.       Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;

5.       Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;

6.       Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;

7.       Pobudzanie społecznej aktywności  i inspirowanie działań samopomocowych;

8.       Współpraca z instytucjami, organizacjami, placówkami oświatowymi, medycznymi, sądami, policją i innymi działającymi w obszarze pomocy dziecku i rodzinie.

Wymagane dokumenty:

-        życiorys (CV),

-        list motywacyjny,

-        kwestionariusz osobowy,

-        oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem dyplomów poświadczające posiadane kwalifikacje,

-        inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych (oryginały lub kserokopie poświadczone za zgodność z oryginałem),

-        oryginały lub kopie poświadczone za zgodność z oryginałem świadectw pracy,

-        oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

-        oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-        oświadczenie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku pracownika socjalnego,

-        oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych.

I etap naboru:

Sprawdzenie przez Komisję Rekrutacyjną ofert kandydatów pod względem formalnym i rozmowa kwalifikacyjna.

O terminie i miejscu kolejnych etapów naboru kandydaci zostaną zawiadomieni telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka Pomocy Społecznej.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru tj. październiku 2018r wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Miejsce i termin składania ofert:

Osoby zainteresowane naborem proszone są o składanie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ul. 6-go Marca 35, 76-032 Mielno lub przesłanie pocztą w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Mielnie, w terminie do dnia 07.12.2018 roku do godz. 10.00.

O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do MOPS. Aplikacje, które wpłyną do tutejszego MOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)” i podpisane.

Kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę składająca dokumenty.

Osobą upoważnioną do kontaktu jest Pani Beata Bujnowska, tel. 943166202 lub 943166258, od poniedziałku do piątku w godz. 8.00 - 15.00

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

p.o. Dyrektora Kornelia Liśkiewicz